Le portage salarial c'est aujourd'hui une des silhouette d'emploi la plus flexible pour la société et offre en même temps un confiance de sûreté pour l'individu disposé qui joui des atouts performants des salariés. Faisons le point sur les plus importants avantages du portage salarial pour le salarié disposé. Le premier avantage de se mettre à le statut de ouvrier enclin est qu’il a le réclame de relier l’autonomie d’un statut d’indépendant avec la préservation sociale du statut de salarié. En d’autres termes, le employé enclin détermine seul sa proposition de service et négocie ses tarifs. De même, il choisi correspondant avec l’entreprise cliente, des formalités d’exécution et d’organisation de la ses objectifs et de son temps et de son pays de travail.
La durée le plus salutaire permise d'un service en portage salarial est de 36 mois. Ma cible devra donc être infime à cette durée pour que je puisse l’exercer en portage salarial. Si la plupart des activités sont autorisées en portage salarial, il existe néanmoins quatre ou cinq dérogation. C’est la situation du service à la dame ( garde d’enfant ) ou de quelques professions réglementées ( médecin, notaire ) ( lien interne les métiers touchées par le portage salarial ). Si votre but ne relève pas de ces activités elle est éligible au portage salarial.
Votre entreprise de portage a un rôle à s'amuser pour vous servir dans votre nombre de client de salarié enclin. L’accompagnement proposé varie fortement par rapports aux sociétés ( système portage salarial simulation d'aide et d'écoute individuel, stages suggérées … ). C’est un indication primordial à prendre en compte, vraiment si vous démarrez une activité indépendante.